В каких организациях Лидского района зарплата ниже 500 рублей и растет ли она в целом по региону? Об этом узнали работники некоторых трудовых коллективов из первых уст

16 Января 2020 6090
В рамках Единого дня информирования информационно-пропагандистская группа во главе с председателем Лидского районного Совета депутатов Инессой Белуш побывала в локомотивном депо.

В состав группы входил председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Николай Шулейко, а также представители отделов и управлений райисполкома, организаций района: заместитель начальника отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Анна Кенть, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Андрей Мимиш, заместитель директора Лидского ГУП ЖКХ Артем Омельченко, заместитель начальника РОВД Денис Авраменко, заведующий городской поликлиникой №2 Олег Тис.

Одна из тем, рассмотренных во время встречи с коллективом, – «Рынок труда в Республике Беларусь: занятость и заработная плата населения».  

Как отметил в своем выступлении начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Андрей Мимиш, результаты изучения общественного мнения в течение последних лет свидетельствуют о том, что тройку самых актуальных вопросов, волнующих граждан страны, составляют доходы, рост цен и занятость населения. Основной источник доходов – оплата труда работников.

Докладчик приводил такие факты: по итогам января-ноября 2019 года номинальная среднемесячная заработная плата в районе увеличилась к январю-ноябрю 2018 года на 13,4 процентов и составила 858,2 руб., в ноябре – на 12,8 процентов и составила 895,2 руб.

Размер номинальной среднемесячной заработной платы за январь-ноябрь 2019 года по республиканским органам государственного управления составил 948,4 руб., темп роста – 112,3 процента, коммунального управления – 784,2 руб. (116,7 процента), районного подчинения – 662,2 руб. (115,4 процента), по юридическим лицам без ведомственной подчиненности – 1064,5 руб. (106,3 процента). Размер номинальной среднемесячной заработной платы в отраслях, финансируемых из бюджета, за январь-ноябрь 2019 года – 702,2 руб., или 116,2 процента к январю-ноябрю 2018 года.

Одной из приоритетных задач руководства в 2019 году было снижение количества предприятий со средней зарплатой до 500 руб. Тем не менее по-прежнему остается низким уровень заработной платы  в таких организациях Лидского района, как КСУП «Бердовка-Агро» – 461,3 рубля (в декабре – 506,3 рубля, и далее в скобках указана зарплата за декабрь), КСУП «Белица-Агро» – 485,3 рубля (509,2 рубля), ДПУП «Лидастройконструкция» (находится в стадии ликвидации) – 439 рублей (447,7 рубля), ОАО «Лидская обувная фабрика» – 430,9 рубля (513,3  рубля). 

Андрей Мимиш говорил в своем выступлении и о том, что стабильная экономическая ситуация в стране позволила увеличить размер минимальной заработной платы, которая является одной из мер социальной защиты трудящихся. Это та сумма денежных средств, ниже которой платить недопустимо, если работник работает на полную ставку и выполняет нормативный объем работ.

Так, с 1 января 2019 года минимальная заработная плата была установлена в размере 330 руб., с 1 января 2020 года – 375 руб.

Пристальное внимание в республике уделяется организациям бюджетной сферы, играющим важнейшую социальную роль: учреждениям здравоохранения, образования, культуры и т. д. В целях совершенствования подходов к оплате труда работников бюджетных организаций издан Указ Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г №27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций». Этим документом определены важные моменты по комплексному изменению системы оплаты труда работников бюджетных организаций.

Андрей Михайлович в своем выступлении остановился на основных направлениях совершенствования государственной политики в сфере содействия занятости населения, рассказал, что делается в этом плане  отделом содействия занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома. К слову, в республике определен перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда на 2020 год. В него вошли 29 регионов. Лидский район не включен в данный перечень на текущий год.

Речь на встрече шла и о направлениях работы в рамках Декрета №3, и о том, что ряд жителей Лидского района трудоустраивается за пределами не только региона, но и республики.

Также подробно  с информацией по второму вопросу повестки Единого дня информирования – «Комплексный план ускоренного развития жилищно-коммунального хозяйства Лидского района» – выступил  заместитель директора ГУП ЖКХ Артем Омельченко. И тут у присутствующих возникли вопросы частного порядка, которые они не преминули задать. Их, например, интересует, планируется  ли проведение ремонта улицы Труханова. К сожалению, на текущий год, как и ранее, средства для выполнения  работ не выделены. А вот жалобы на недостаточное освещение улицы Хасановской в Лиде, улиц деревни Минойты коммунальщики не только взяли на заметку – вопросы будут решены в ближайшее время. Звучала на встрече и просьба о продлении маршрута автобуса к улице Хасановской. Изучение такой возможности начнется с обращения в ГП «Оператор пассажирских перевозок».

*  *  *

Также в рамках Единого дня информирования информационно-пропагандистские группы побывали в КСУП «Едки-Агро», ОАО «Стройвектор», УЗ «Лидская ЦРБ», РУП «Лидский центр стандартизации, метрологии и сертификации», ГУ «Лидский районный территориальный центр социального обслуживания населения».










Поделиться
1Комментарии
Авторизоваться
img
Пользователь Пожаловаться
Здравствуйте! А что ж не указали такое предприятие, как ОАО Лидастройматериалы, ведь там зарплата тоже не на уровне, есть цеха, где зарплата тоже чуть больше 400, конечно, если брать полностью по заводу, то может и получается так как надо, но посмотрите по цехам и можно сравнить зарплату.
13:0627 Сентября 2020