Татьяна Петух:«Мне очень близка пословица: «Если хочешь идти быстро — иди один, если хочешь идти далеко — идите вместе»

30 Августа 2026 1516

В Год белорусской женщины редакция не могла не пригласить в проект «Моя гражданская позиция» председателя Лидской районной организации ОО «Белорусский союз женщин», депутата районного Совета депутатов, директора районного территориального центра социального обслуживания населения Татьяну Петух.

– Татьяна Геннадьевна, Ваше осознанное участие в жизни общества и государства было в свое время отмечено на очень высоком уровне. По итогам республиканского конкурса «Женщина года – 2020» Вы были названы победителем в номинации «Активная гражданская позиция». Почему и откуда у Вас такое неравнодушие к происходящему вокруг?

– Наступает момент, когда чувствуешь, что трудолюбию (а я отношусь к разряду трудоголиков), стремлению к улучшению становится тесно в рамках рабочего места и семьи, и даже в рамках самой себя. Понимаешь, что энергии, сил, знаний и опыта достаточно, чтобы расширить горизонты. При этом, конечно же, не отрываясь от земли, от того, что уже создала, где закрепилась и прочно стою на ногах. Меня никогда не посещали мысли уйти, уехать туда, где, по мнению других, лучше. Желание всегда одно – применить лучшее из увиденного, услышанного, прочитанного «здесь и сейчас», в своем доме, в своем учреждении, на своей родной земле. И практика показывает, что это действительно работает, я вижу результат. Поэтому могу сказать, что моя гражданская позиция с того времени не изменилась, и я стараюсь ее транслировать по-прежнему активно.

– О Вашей победе в конкурсе я тогда писала заметку. Спросила у Вас, что говорите своим подчиненным, когда речь заходит о необходимости проявлять гражданскую позицию. Вы ответили, что настраиваете их на то, чтобы двигаться вперед под лозунгом: «Наш покой, наше благосостояние зависят от той стабильности, в которой мы живем», и направлять на его реализацию все свои дела и поступки. Какая роль отведена коллективу Лидского районного территориального центра социального обслуживания населения в развитии нашего региона и как он с ней справляется? По каким направлениям работает учреждение, которое Вы возглавляете?

– Лидский район имеет статус региона ускоренного развития, а это требует максимальной включенности граждан в экономику и жизнь района. Наша роль в этой связи – подставить плечо людям, которые в них задействованы, быть, так сказать, в тылу тружеников, взять на себя часть их обязательств по отношению к близким родственникам, утратившим здоровье. Результат нашей работы – это возможность трудоспособных граждан остаться в профессии и иметь активную жизненную позицию, потому что их престарелым родителям или близким родственникам, имеющим инвалидность, а значит, особые потребности в силу здоровья, в это время обеспечен уход и оказывается помощь.
В целом основные направления, по которым работает наше учреждение, – выполнение запроса современного общества на активное долголетие, инклюзию и удовлетворение индивидуальных потребностей граждан пожилого возраста и инвалидов. А это социально-бытовые услуги социальных работников и сиделок на дому, обеспечение круглосуточными услугами таких граждан в стационарных условиях, наполнение досуга и социализация людей с инвалидностью и пожилых в дневной форме обслуживания в стенах учреждения. Конечно, такой перечень функциональных задач центра социального обслуживания далеко не полный.

– Вы много лет являетесь руководителем. На Ваш взгляд, зависит ли атмосфера в учреждении от пола руководителя? Женщина-руководитель и мужчина-руководитель, кто эффективнее? Легко ли отстаивать свою позицию среди мужчин-руководителей?

– Сегодня так много женщин-руководителей, что очевидно: атмосфера и успех зависят в большей степени от личности руководителя, его опыта и стиля управления. Из гендерных особенностей поведения, быть может, могу назвать то, что мужчины более склонны к риску, а женщины – к неоднократному взвешиванию каждого решения. Главный фактор, который помогает отстаивать свою позицию среди мужчин-руководителей, – железная аргументация, цифры и факты.

– Когда принимаете на работу, каким соискателям отдаете предпочтение?

– Сегодня важна скорость в работе, поэтому мне интересны люди, которые «меньше зевают и ноют», люди, способные брать на себя ответственность и бесконечно учиться. Чтобы был результат, нужны сотрудники, которые способны придумать новое, которые могут «прыгать высоко», но не менее важны и люди процесса, которые выполняют повседневную, рутинную работу. На разных этапах в приоритете могут быть и те, и другие. Все зависит от поставленных задач.

– Вы всегда были активным членом Лидской районной организации ОО «Белорусский союз женщин», а в 2023 году возглавили ее. Какие добрые дела с того времени появились на счету у организации?

– Белорусский союз женщин – это одно из крупнейших общественных объединений страны, основной функцией которого является поддержка женщин, детей и семьи в общественной, социально-экономической и культурной жизни. В его структуре – республиканская и областные организации, которые, естественно, задают направления развития районной и первичных организаций. Поэтому мы всегда активно участвуем во всех республиканских и областных мероприятиях. Не буду сейчас перечислять их, это, правда, много, и будет выглядеть, как отчет. Но лидчане и гости, я думаю, помнят нашу активную площадку, обозначенную символом организации – цветком василька, на празднике белорусской письменности в 2025 году, на Дне Независимости в этом году. На таких площадках всегда много семей с детьми, молодежи, а также наших уважаемых представителей «Активного долголетия». Мы играем, фотографируемся, участвуем в мастер-классах. А основная цель – пропаганда здоровой белорусской семьи, а значит, счастливого детства и уверенной старости. Кроме того, мы ведем активную просветительскую, благотворительную и гуманитарную деятельность. Вот и сейчас проводим акцию помощи семьям в подготовке к новому учебному году. В этом году акцент сделан на неполные семьи, где единственным родителем является отец.

– Что уже сделано и еще в планах у вашей общественной организации в Год белорусской женщины? Почему Год белорусской женщины важен для нас?

– Потому что женщина – это вдохновение! Она по своей природе способна вдохновлять в быту и на рабочем месте, даже в самой рутинной и скучной работе. Потому что женщина, по моему мнению, охотнее делится опытом и знаниями, гибче, лучше понимает чувства и потребности других, а это помогает создавать атмосферу, в которой люди ощущают себя ценными и мотивированными. Присутствие женщины в любой сфере способствует появлению креативных решений и инноваций. И вот, когда наступило время, и вклад женщины в развитие страны нужно было зафиксировать и подчеркнуть, наш Президент принял очередное мудрое решение, объявив 2026 год Годом белорусской женщины. Внимание, которое сегодня уделяется женщине со стороны государства, в свою очередь, позволит еще больше раскрыть ее потенциал.
Основное, на что сейчас нацелена работа нашей организации, – это ее рост и развитие, увеличение количества членского состава, привлечение молодых девушек. Сейчас нас более 1700 человек, что, думается, для такого большого района, как Лидский, немного. Новые люди – это новые идеи, новые возможности и новые силы. А приложить их есть куда.

– Что нужно для того, чтобы вступить в ряды БСЖ?

– Это добровольный шаг для тех, кто разделяет цели организации. Но шаг официальный. Необходимо письменное заявление. У нас в районе функционирует свыше 40 первичных объединений, и они, как правило, привязаны к месту работы. Поэтому, в первую очередь, стоит обратиться к своему нанимателю и уточнить, на чье имя необходимо направить заявление о вступлении в объединение.
Мы всегда рады ярким идеям, инициативам, поэтому ждем всех желающих!

– Есть ли примеры совместной работы женской организации с другими общественными организациями? И как Вы в качестве руководителя поддерживаете такой тандем?

– Эффективное взаимодействие между общественными объединениями, партиями – ключ к успеху в стране, это помогает снизить уровень противоречий в обществе и объединить усилия для решения социальных задач. По роду своей профессиональной деятельности, а также просветительской и благотворительной направленности женского движения, мы много взаимодействуем с районной организацией Белорусского Красного Креста, а наши культурные и патриотические проекты часто реализуются совместно с общественным объединением «Белая Русь».

– Татьяна Геннадьевна, Вы являетесь депутатом Лидского районного Совета депутатов. Важнейший для Вас вопрос, который выносился на обсуждение сессии районного Совета?

– Вопросы, рассматриваемые на сессиях, все очень серьезные и разноплановые, и распределить их по степени важности невозможно. Но вопрос реализации государственной программы, касающейся социальной защиты населения, для меня был максимально актуальным. И это естественно. Более того, сессия проводилась в стенах нашего учреждения, и необходимо было рассказать о том, что сделано и делается, о том, что планируется и что беспокоит. То есть держать отчет. А депутаты наши – люди опытные, скрупулезно и ответственно относятся к эффективному распределению бюджетных средств. Поэтому было волнительно.

– Вам по роду своей работы, общественной деятельности доводилось встречаться с разными людьми. Встречи с кем особенно обогатили Ваше сознание, расширили восприятие, углубили знания?

– С годами я практическим путем пришла к выводу, что каждый человек, проходящий через нашу жизнь (и неважно, это минуты или годы взаимодействия), оставляет след, опыт, новшества, мотивацию или хотя бы эмоции. Но если говорить о видных деятелях, то это Наталия Ивановна Кочанова. Не единожды бывала на встречах с этим политиком. Всегда восхищаюсь мотивированностью и преданностью делу Натальи Ивановны, балансом жесткости и лояльности.

– Ваш основной жизненный принцип.

– Мне очень близка пословица: «Если хочешь идти быстро – иди один, если хочешь идти далеко – идите вместе». Я планирую и хочу идти далеко, поэтому объединяю единомышленников (это про союз женщин), формирую и поддерживаю команду (а это про центр социального обслуживания).

– Три самых важных слова для Вас и почему?

– Время. Семья. Компетентность. Эти слова говорят сами за себя и в комментариях не нуждаются. Они отражают мои ценности.

– У Вас две дочери. Какой совет дали бы своим девочкам?

– Их много, но самые главные, думаю, следующие: всегда быть собой, ощущать саму ценность именно своей уникальности, не пытаться никому подражать. Всегда сохранять любопытство и интерес к жизни. Не бояться задавать любые вопросы и учиться новому каждый день, ведь мир огромен и интересен. Помнить, что порядочных и добрых людей больше и нет абсолютно правых и неправых. Быть верными себе, семье и стране.

– Вы по образованию психолог, поэтому задам такой вопрос. Если женщина «на нуле», то как восполнить ресурс и повысить уровень энергии?

– Приду домой.
Закрою дверь.
Оставлю обувь у дверей.
Залезу в ванну.
Кран открою.
И просто смою этот день…

Не помню, чьи это слова. Но это так.