Египетские стеклодувы нашли работу в Березовке под Лидой

16 Января 2026 4103

Белорусы едут в Египет отдыхать, а египтяне в Беларусь – работать. На берёзовском стеклозаводе «Неман» из этой дальней жаркой страны уже трудятся одиннадцать человек. В выигрыше обе стороны: предприятие закрыло трудовые вакансии и выполняет имеющиеся заказы, иностранцы получили возможность зарабатывать и обеспечивать свои семьи. Таким положением дел довольна как администрация завода, так и трудовые мигранты.

В соцпакет «все включено»

Решение привлечь к работе иностранных граждан было продиктовано дефицитом на «Немане» квалифицированных кадров. Заводу остро не хватало мастеров-стеклоделов, а именно людей с опытом работы, умеющих набирать стекломассу и придавать ей определенную форму. И поскольку для того, чтобы обучить данному мастерству новичка, требуется около полугода, необходимые специалисты были приглашены из-за рубежа.

– Мы связались с представителем египетской диаспоры в Беларуси. Несколько месяцев спустя берёзовскому стеклозаводу были предложены кандидатуры людей, которые имеют определенный опыт в востребованных на нашем предприятии профессиях и согласны работать в Беларуси, – рассказывает начальник отдела кадров ОАО «Стеклозавод «Неман» Юлия Урбанович. – Через службу по гражданству и миграции управления внутренних дел Гродненского облисполкома завод подготовил документы для получения специального разрешения на право трудовой деятельности в Республике Беларусь для будущих работников. Посольство Республики Беларусь в Арабской Республике Египет, к слову, с которым мы находились в контакте на всех этапах оформления документов, открыло своим гражданам одноразовые визы в нашу страну.

Встречали египетских стеклодувов в аэропорту. Египтянам не пришлось самим решать логистические задачи, каким транспортом доехать до Берёзовки – доставили прямо к месту проживания. Но один на один в чужой незнакомой стране не оставили: к представителям стеклозавода иностранные работники обращаются с любыми вопросами и всегда получают на них нужные ответы.

На стеклозаводе «Неман» трудовые мигранты из Египта ни в чем не ущемлены. Права и обязанности у них такие же, как у белорусов: оплата труда полная, в полном же объеме предоставляется и трудовой отпуск, соблюдаются все нормы трудового законодательства.

За вредные условия труда, как и остальным работникам, выдается молоко и мармелад, чему первое время египтяне были очень удивлены. Кроме того, выплачивается ежемесячно дополнительная материальная помощь – 100 рублей на питание. Одно из обязательств нанимателя при приеме на работу иностранного гражданина – страховка, по которой при необходимости мигрант получит медицинскую помощь, тоже имеется.

– Кроме того, на арабский язык нами были переведены документы, которые будут помогать египтянам в работе: контракт, правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда, рабочая инструкция. Также мы разъяснили иностранцам, что они обязаны соблюдать законодательство Республики Беларусь, – рассказывает начальник отдела кадров. – Заметим, что ни один из приезжих не имел «проблем с законом» в своей стране. И в нашей тоже. Рабочие из Египта состоят на учете в службе миграции. Условия, в которых они находятся, службой периодически проверяются. Замечаний нет.

Работать в Берёзовке было его мечтой

Первым из египетских мигрантов проложил путь в Берёзовку Самех Зедан из Махаллы, о чем «Лідская газета» уже писала. По приезду мужчина, сам того не ожидая, стал своего рода «достопримечательностью» города мастеров: дети постоянно искали с Самехом встречи, чтобы сделать с ним селфи, жители города стали узнавать его на улице и приветствовать. Египтянин трудоустроился на стеклозавод «Неман» в декабре прошлого года. За это время он полностью адаптировался к жизни в Берёзовке и даже немного выучил русский язык.

– Самех работает на участке гравировки хрустальных изделий. Как отмечают специалисты, высокая квалификация подтвердилась сразу, специалист хороший. Иностранец был отлично замотивирован, с радостью приступил к работе и стал выполнять те заказы, которые были на производстве, – рассказывает заместитель директора по идеологической работе и социальным вопросам ОАО «Стеклозавод «Неман» Валентина Набогез. – Не так давно египетский шлифовщик брал часть отпуска. Съездил на родину, повидался с семьей, а потом снова вернулся в Берёзовку, чтобы продолжить работу на стеклозаводе.

"Пять лет назад я приезжал на стеклозавод в Берёзовку со своим египетским работодателем. Устроиться на предприятие стало моей мечтой. Это настоящий хрустальный замок. Я слышал, что «Неман» – крупнейший завод по производству хрусталя, в мире нет ни одного завода, который производил бы такое количество стекла. Хрусталь варится по общемировой классической рецептуре, содержание свинца в нем 24 процента. И я очень благодарен судьбе за то, что я здесь и получаю ценный опыт", – говорит Самех Зедан.

Рассказывая о себе, египтянин отметил, что делать посуду из стекла его научил отец, который также трудился в этой сфере. Поскольку положение семьи было плохим, Самеху с юных лет приходилось помогать отцу. Работать на фабрике иностранец начал с 6-летнего возраста. По словам мужчины, закон, запрещающий труд несовершеннолетних, в Египте не соблюдается, и зачастую дети работают, чтобы финансово поддержать семью. «Конечно, я был удивлен тому, что в Беларуси дети не работают, – говорит Самех. – Но мой совет, поскольку я люблю вашу страну, заключается в том, что страна должна полагаться на силу и энергию молодежи. Это созидательная энергия для труда, и я хочу, чтобы вы были успешными и процветающими».

В мае 2025 года в Берёзовку приехали 5 египтян. В их числе выдувальщики, отдельщики и прессовщики. Все иностранные рабочие – специалисты универсальные с опытом работы в смежных специальностях.

Несмотря на это, для адаптации им потребовалось некоторое время. Разница в составе стекла играет свою роль, необходимо было наловчиться в работе с таким материалом, были свои сложности и в производстве изделий из хрусталя. Но вскоре иностранцы смогли показать отличное качество изготавливаемых изделий.

– Не так давно, в октябре текущего года, на «Неман» была трудоустроена еще одна бригада из Египта. Рабочие подтвердили свою квалификацию, умеют производить то, что нам нужно. В принципе, мы довольны, – говорит Валентина Набогез. – Они охотно трудятся в свои выходные дни, за что получают соответствующую оплату. Если все будет складываться удачно, стеклозавод и дальше продолжит сотрудничество с иностранными выдувальщиками. В планах мигрантов – перевезти со временем в Берёзовку свои семьи. Законодательство о миграции позволяет это сделать. К слову, с первым стеклодувом из Египта, Самехом Зеданом, трудовой договор уже продлен: пошел второй год, как он работает на «Немане».

Мы любим белорусов: они ценят нас, а мы их

В местной гостинице «Центральной» свободных мест нет. Здесь живут рабочие из Египта. В их распоряжении одно- и двухместные номера, оборудованные санузлом с душевой кабиной, есть кухня для приготовления пищи, стиральная машина. Трудовые мигранты довольны условиями проживания.

Журналист «Лідскай газеты» встретился с египетскими стеклодувами, чтобы пообщаться. Языковой барьер не стал помехой: уже испытанная палочка-выручалочка трудовых мигрантов – мобильный переводчик – успешно трансформировал заданные мной вопросы в арабский текст, а ответы египтян – в сообщения на русском языке.

Халед Таман, Мохамед Сэлфэйдин, Шериф Абдэлькарим, Магди Эльсейди, Мохамед Наас приехали из разных египетских городов. На родине все работали на стекольных заводах. Иностранцы отметили, что очень довольны тем, что попали в Берёзовку:

"Мы счастливы жить здесь, в Беларуси. Мы считаем ее своей второй страной. Здесь мы чувствуем себя спокойно, в безопасности, так, как будто находимся в своей стране. Еще до приезда сюда мы знали, что здесь нет расизма, а люди дружелюбны ко всем национальностям. И мы любим белорусов: они ценят нас, а мы их".

По словам трудовых мигрантов, фабрики по производству стекла, на которых они трудились в Египте, находятся в плохом состоянии. Поэтому им пришлось уехать. Жены мигрантов, которые вместе с детьми остались на родине, также очень рады, что их мужья нашли работу в Беларуси. И это дает египетским выдувальщикам энтузиазм и мотивацию.

Новый год иностранные рабочие встретили в Берёзовке. В Египте он приходится на ту же дату, что и у нас, – 1 января. Как и мы, египтяне считают, что этот праздник – отличный повод для радости, смеха и веселья, и его надо встречать в кругу друзей. К слову, важные даты своих друзей-березовчан египтяне также готовы отмечать. Так, 9 Мая в День Победы они принимали участие в общегородских мероприятиях, посвященных Великой Победе. По профсоюзной линии ездили в Ледовый дворец на хоккей, где дружно болели за лидскую команду.

В свободное время мужчины любят ходить гулять на озеро, посещают магазины, продавцы которых, кстати, учитывают вкусовые предпочтения иностранцев, и в соответствии с ними делают заявку на продукты питания.

А чтобы трудовым мигрантам в Беларуси было максимально комфортно, сотрудники предприятия готовы помогать им в решении любых вопросов. И даже больше. По публикациям в СМИ отдел кадров вышел на египтян, которые переехали в нашу страну на постоянное место жительства и живут в различных городах страны с тем, чтобы иностранцы из Берёзовки смогли с ними пообщаться и получить ответы на волнующие их вопросы.

Такое внимание египетские рабочие ценят. «Мы очень любим этих людей и хотим остаться здесь навсегда, – говорят они. – Мы выбрали Беларусь, потому что это одна из величайших стран мира, и мы любим ее народ».

Сергей ЛАПИЦКИЙ, директор ОАО «Стеклозавод «Неман»:

– Мы имеем хороший опыт международного сотрудничества, сотрудничества плодотворного и взаимовыгодного. Для предприятия привлечение трудовых мигрантов – отличный путь сохранения уникальных традиций стекольного производства. Благодаря тому, что к нам приехали специалисты с опытом работы, завод сэкономил время на подготовку мастеров, которая занимает не менее полугода. Для иностранцев же работа в Беларуси – это хороший способ финансово поддержать свои семьи. Таким образом наша страна в очередной раз демонстрирует готовность и заинтересованность во взаимовыгодном международном сотрудничестве.

Сегодня очень много иностранцев, желающих работать в Республике Беларусь. И это один из вариантов развития различных белорусских предприятий. Что касается нас, привлечение рабочей силы из-за рубежа не было спонтанным решением. Мы ответственно подошли к подбору кадров и провели массу «дистанционных собеседований», прежде чем его принять. Заявки с просьбой о трудоустройстве на стеклозавод к нам присылают жители из разных уголков мира, но далеко не у всех есть необходимая для нас квалификация.

Беларусь открыта для людей, готовых внести вклад в ее экономику. Сформирована эффективная законодательная система государственного регулирования и контроля за иностранной рабочей силой с целью защиты национального рынка труда и обеспечения легальности трудовых отношений. При этом каждый человек, откуда бы он ни приехал, имеют все те права, которыми пользуются граждане Республики Беларусь.