35 лет успеха: Белагропромбанк отмечает юбилей

15 Мая 2026 94

Одно из крупнейших кредитно-финансовых учреждений Беларуси празднует свое 35-летие. Для ОАО «Белагропромбанк» это не просто цифра, а целая эпоха, наполненная упорным трудом, стратегическими решениями и, конечно же, блестящими достижениями. Юбилейный день рождения отмечают и работники ЦБУ №415 в г. Лиде. Это сплоченная и профессиональная команда, которой вот уже восьмой год руководит Ирина Стефанович. Об истории Центра банковских услуг, приоритетах его развития и происходящих изменениях Ирина Иосифовна рассказала журналисту «Лідскай газеты».

– Юбилей – прекрасный повод вспомнить, с чего начиналась деятельность банка?

– Историю каждой организации пишут люди и события. Началом биографии ОАО «Белагропромбанк» значится 1991 год. Тогда он относился к числу немногих банков Беларуси, созданных на базе финансовых структур, существовавших еще в период СССР. Наращивание уставного фонда, кредитных ресурсов, привлечение средств населения было и остается стратегической задачей и главным направлением деятельности нашего банка.

– А когда началась история Центра банковских услуг в г. Лиде? Думаю, что у каждого лидчанина Белагропромбанк ассоциируется с тем самым зданием с колоннами, которое украшает центр нашего города.

– Белагропромбанк сперва базировался в соседнем здании, которое арендовалось. Величественное здание с колоннами, в котором мы находимся сейчас построили в 1996 году. Сегодня, помимо Центра банковских услуг №415 в г. Лиде, расположенного по ул. Тавлая, 4, у нас есть три дополнительных офиса. Один из них находится в районе рынка (ул. Комсомольская, 26), второй – недалеко от д. Ёдки на территории автосалона «БУТИКАВТО», а третий – в г. Берёзовке.

– Что представляет собой Белагропромбанк сегодня и какой сегмент в нем занимает Центр банковских услуг в Лиде?

– Сегодня мы обслуживаем более 450 юридических лиц различных форм собственности и индивидуальных предпринимателей, а также более 25 тыс. физических лиц. На протяжении многих лет нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как ОАО «Лидский молочно-консервный комбинат», ОАО «Лакокраска», ГП «Конус», ОАО «Стеклозавод Неман», ОАО «Лидахлебопродукт», ОАО «Лиданефтепродукт», ОАО «Минойтовский ремонтный завод», ОАО «Лидагропроммаш», ОАО «Лидская ПМК-169», ОАО «СМТ №19» и многие другие.

Особое внимание уделяем развитию малого и среднего бизнеса. Понимая его значимость для экономики, стремимся создавать максимально благоприятные условия для роста. Это проявляется в гибких кредитных программах, консультационной поддержке по вопросам ведения бизнеса, а при необходимости – в помощи в организации новых направлений деятельности по аналогии с уже успешными кейсами наших клиентов.

Работники банка выявляют мошенничество и предотвращают хищение денежных средств у своих клиентов. За это специалисты ЦБУ №415 дважды удостоены награды от органов внутренних дел.

– Как на сегодняшний день обстоят дела с кредитованием физических лиц в ОАО «Белагропромбанк»?

– Банк предоставляет кредиты на строительство и приобретение как вторичного жилья, так и нового у застройщиков, активно сотрудничает с автохаусами, что позволяет нашим клиентам приобрести автомобили с наименьшими процентными ставками и длительными сроками, также реализует программы по поддержке производителей товаров отечественного производства.

– Расскажите, пожалуйста, про детскую сберегательную программу «Расти большой!». Знаю, что такой акции больше нет ни в одном банке.

– Сберегательная программа «Расти большой!» – это отличная возможность создать финансовую подушку безопасности для своих детей. Суть акции в том, что взрослые открывают на имя ребенка вклад в банке, который растет и приумножается, а банк дарит ребенку на каждый день рождения подарок. Кроме того, участникам программы доступны специальные условия по кредиту «Студенческий» на обучение ребенка, а также возможность оформить страховку от несчастных случаев на льготных условиях, что обеспечивает дополнительную защиту.

– А какая поддержка оказывается пенсионерам?

– Для людей золотого возраста Белагропромбанк создал специальную карточку «Забота», которая бесплатно оформляется сроком на 6 лет. При совершении покупок с использованием данной карточки клиентам выплачивается манибэк в размере до 3% от суммы покупок, а также предоставляется скидка в сети аптек «Планета Здоровья». Раз уж речь зашла о пожилых клиентах нашего банка, то вкратце расскажу и о проекте под названием «Академия Заботы», в рамках которого мы обучаем пенсионеров работать с банковскими сервисами, проводим для них лекции по финансовой грамотности и тематические мероприятия, делаем приятные бонусы от Белагропромбанка.

– Знаю, что Белагропромбанк – спонсор многочисленных инициатив в сфере культуры, спорта, образования, здравоохранения… Можете рассказать о проектах, которые реализуются в нашем районе?

– Все верно, наш Центр банковских услуг не остается в стороне от добрых дел и на постоянной основе участвует в благотворительных проектах. Например, в период новогодних праздников мы оказали материальную помощь подопечным Лидского социального пансионата «Тепло души», а также порадовали сладкими подарками воспитанников детского сада №10.

В офисе банка проводятся выставки в рамках инклюзивного благотворительного проекта «Мой мир в красках». Проект объединил уже более 650 людей с инвалидностью, которые смогли не только показать свое творчество широкому кругу зрителей, но и продать некоторые свои работы.

Кстати! В ЦБУ № 415 регулярно проходят встречи с лидскими школьниками. Для ребят проводят экскурсии по музею банка и учат финансовой грамотности.

– Есть ли в вашем ЦБУ принцип, по которому строится работа всего коллектива?

– Конечно. Более тридцати пяти лет мы неизменно следуем принципу: работая на благо каждого отдельного клиента, быть полезным обществу в целом. Кстати, наша миссия и главные ценности отображены в фирменном знаке: корпоративный серый цвет символизирует уверенность и интеллект, оранжевый – энергию и движение, белый – чистоту и спокойствие.

– День рождения не обходится без теплых слов в адрес именинника. Что вы пожелаете в этот праздник своему коллективу?

– Хочу поблагодарить каждого нашего сотрудника. Горжусь тем, что в нашем коллективе собрались такие талантливые и целеустремленные люди. Каждое их усилие, каждая идея, каждый шаг вперед – это вклад в наше общее будущее. Я вижу, с каким энтузиазмом они берутся за новые проекты, как поддерживают друг друга. Это создает ту уникальную атмосферу, которая позволяет нам двигаться вперед, преодолевая любые преграды. Также, пользуясь случаем хочу пожелать нашим клиентам, действующим и будущим, успехов и процветания, и выразить слова признательности за оказанное нам доверие!