Какие специальности самые востребованные в Гродненской области
В Гродненской области более 20 тысяч вакансий по-прежнему открыты и ждут своих сотрудников. Работодатели сосредоточены в основном на поисках рабочих по востребованным профессиям. О том, что происходит с рынком труда в первые недели 2026 года, мы поговорили с заместителем председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Александром Соболем.
Нужны рабочие
В банке данных региона сегодня значится более 20 тысяч свободных рабочих мест. Засилье офисных позиций не наблюдается, рынок диктует свои правила.
– На сегодняшний день более 70% всех открытых вакансий – это рабочие специальности, – подчеркнул Александр Соболь. – Основной спрос формируют промышленность, сельское хозяйство и строительная отрасль. Экономике нужны «руки»: люди, которые создают реальный продукт и строят инфраструктуру.
В лидерах по востребованности также водители всех категорий, трактористы-машинисты, продавцы и контролеры-кассиры. По-прежнему высок спрос на квалифицированных поваров. Требуются сотрудники без квалификации: уборщики, подсобные рабочие и упаковщики-комплектовщики.
Из специалистов с высшим образованием нужны инженеры, врачи и медсестры, ветврачи. Не теряют актуальности и вакансии для бухгалтеров.
Миф о «новой жизни»
Существует расхожее мнение, что в январе на рынке труда выстраивается очередь из соискателей. Социологи называют это «эффектом новой жизни»: когда человек дает себе обещание с 1 января начать все с чистого листа, и, как правило, люди начинают менять свой уклад жизни именно с рабочего места. Однако, по словам Александра Ивановича, статистика эту теорию не подтверждает.
– Массового исхода сотрудников из организаций и резкого всплеска желающих сменить сферу деятельности «с понедельника» мы не наблюдаем, – отметил собеседник. – Напротив, зима – это период относительного спокойствия.
Более того, специалисты фиксируют снижение активности трудоустройства по сравнению с летними месяцами. Причина проста: летом на рынок массово выходят студенты в поиске подработки, а сельское хозяйство требует огромного количества рук для сбора урожая. Зимний же ритм более размеренный и прогнозируемый.
Снег не повод для новых вакансий
К слову, погодные условия со снегопадами не повлияли на увеличение штата в системе ЖКХ.
– У многих бытует ошибочное мнение, что со сменой погоды автоматически добавляются штатные единицы, – пояснил Александр Соболь. – На самом деле это работает иначе. В любой организации есть утвержденный штат сотрудников, просто в зависимости от сезона меняется специфика их обязанностей.
По ЖКХ те же работники, которые летом занимались благоустройством и уборкой улиц от пыли и листвы, зимой переключаются на борьбу со снегом и наледью. Новых штатных единиц из-за сугробов не требуется, но работы прибавляется значительно.
Резюме для соискателя
Январь 2026 года показывает: рынок труда Гродненщины стабилен и ориентирован на реальный сектор. Если вы обладаете рабочей профессией или готовы трудиться в сельском хозяйстве и строительстве, тогда перед вами открыты тысячи дверей. Для «белых воротничков» ситуация сложнее, но инженеры и врачи остаются в приоритете. И хотя «эффект новой жизни» остается скорее красивой легендой, начало года является отличным временем для тех, кто ищет стабильность. Ведь, как показывает практика, лучшие предложения достаются тем, кто не ждет лета, а готов работать здесь и сейчас.
