В Лиде состоялся выездной семинар для заместителей руководителей по идеологической работе района
Доброй традицией на Лидчине стало проводить семинары для идеологического актива по изучению положительного опыта работы организаций района. Очередная встреча прошла на базе филиала РУП «Гродноэнерго» Лидские электрические сети – современного высокотехнологического предприятия, обеспечивающего народное хозяйство Лидского, Вороновского, Новогрудского, Кореличского районов производством, передачей, распределением и реализацией электрической энергии.
Участие в ней приняли заместитель председателя райисполкома Виктор Пранюк, начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Ирина Рабец, а также заместители руководителей организаций и предприятий района по идеологической работе.
– На базе данного предприятия мы знакомимся с традициями коллектива, – отметил Виктор Пранюк. – Мы ставим целью показать заместителям по идеологической работе, как налажен быт, организована работа и чем насыщена общественная жизнь внутри него. Безусловно, очень важно, чтобы на предприятии была создана корпоративная культура, чтобы работники чувствовали себя защищенными и в дальнейшем могли сами защищать интересы этого производства, а также привлекать в данную отрасль как можно больше высококвалифицированных, талантливых, активных молодых людей.
Не секрет, что Лидские электрические сети сегодня – пример того, как можно в рамках рыночной экономики нашего времени, жесточайшей конкуренции сохранить санатории, здравпункты, столовые для своих работников, развивать коллективы художественной самодеятельности (уже более двадцати лет радует своим творчеством заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь, ансамбль песни и танца «Талака»), пропагандировать здоровый образ жизни, делать все возможное, чтобы специалист не только мог проявить себя в производстве, но и знал, что у него есть возможность удобно и комфортно провести свободное время в кругу коллег и друзей. А еще – заявить о себе на различных спортивных и творческих соревнованиях областного и республиканского уровней.
– Самая главная задача для меня как для руководителя – создать комфортные и безопасные условия для работников предприятия, – отметил в своем выступлении перед присутствующими директор филиала РУП «Гродноэнерго» Лидские электрические сети Виктор Жук. – На балансе организации находится огромное хозяйство. И мы не только обслуживаем электрические сети, снимаем показания счетчиков, но и, для того чтобы успешно шел производственный процесс, строим, проводим реконструкцию. В то же время большое внимание мы стараемся уделять развитию социальной сферы, организации досуга и отдыха персонала, так как это объединяет сотрудников, а значит, положительно влияет на их работоспособность, настроение.
В коллективе ценятся опыт и мудрость. В то же время здесь всегда рады приходу молодых специалистов. К каждому – индивидуальный подход.
– Учитывая то, что электроэнергия – это продукция, которая не хранится на складах, наша задача – как только ее выработаем, доставить потребителю, – рассказывает корреспонденту «Лідскай газеты» заместитель директора Александр Гоцко. – И чтобы ее успешно выполнять, нужно быть профессионалом своего дела.
По словам Александра Гоцко, молодой инженер, только получивший диплом, практически не знаком с составом оборудования, с которым придется работать, и устройствами. Поэтому на предприятии идет непрерывный процесс подготовки кадров, который заключается в прослеживании возможностей того или иного сотрудника с момента его появления на пороге предприятия. Каждый из молодых специалистов берется под неустанный контроль технических служб и руководства электросетей. Проходит минимум девять месяцев, а это минимальный срок, пока инженер с высшим образованием получит определенные права.
Интересно было узнать идеологическому активу и о ярких моментах в жизни коллектива: участии в культурно-массовых мероприятиях, профессиональных соревнованиях. Здесь же, в зале, был показан видеофильм о буднях Лидских электрических сетей. Не обошлось без приятных моментов. Начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Ирина Рабец объявила результаты конкурса на лучшую постановку идеологической работы в организациях Гродненской области. Среди организаций социальной сферы диплома первой степени удостоено УЗ «Лидская ЦРБ», а диплома третьей степени среди учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, – ГУО «Лидский государственный музыкальный колледж». Грамотами отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Ирина Геннадьевна наградила заместителя директора по идеологической работе Лидских электрических сетей Александра Гоцко и заместителя директора по идеологической работе Лидского ГУП ЖКХ Елену Черехович.
