Несет ли наниматель ответственность за задержку полного расчета при увольнении работника?

10 Марта 2026 104

В профсоюз обратился работник одной из сельхозорганизаций Витебщины: он уволился, но полный расчет не получил. Мужчина интересовался, несет ли наниматель за это ответственность.

Правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников АПК Светлана Кузьмина, рассмотрев ситуацию, порекомендовала обратиться в комиссию по трудовым спорам на предприятии и помогла составить заявление.

– Согласно ст.78 Трудового кодекса наниматель несет ответственность за задержку расчета на день увольнения. В случае невыплаты в сроки, установленные ч.1 ст.77 Трудового кодекса, причитающихся на день увольнения сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам, – пояснила профсоюзный юрист.

КТС рассмотрела заявление и приняла решение в пользу работника. Благодаря вмешательству профсоюза ему доначислили 1,5 тыс. рублей.