Планерка: Благодарность за порядок и жесткий спрос за низкие зарплаты

11 Ноября 2025 1117

Еженедельная планерка под руководством главы района Александра Версоцкого состоялась в Лидском райисполкоме. На ней обсудили актуальные вопросы.

Последние две недели в сельскохозяйственных предприятиях района прошли под знаком наведения порядка на территориях животноводческих объектов. Задача, поставленная ранее председателем райисполкома, была предельно ясна: войти в зимний период с порядком!

По доброй традиции на помощь аграриям пришли коллективы промышленных предприятий и организаций социальной сферы. Город помог селу. Общими усилиями был выполнен значительный объем работ, чему в немалой степени способствовала благоприятная погода минувшей недели. На данный момент осталось завершить небольшую их часть. Однако осадки в понедельник внесли свои коррективы, и работы были приостановлены.

Александр Версоцкий поручил в кратчайшие сроки с наступлением подходящих погодных условий завершить все оставшиеся мероприятия.

– Хочу выразить благодарность руководителям городских предприятий, которые оперативно откликнулись и оказали весомую помощь. Проделанная совместно работа, толокой, – это наглядный пример ответственного подхода и эффективного взаимодействия. Объемы остались незначительные. Поэтому, как только погода наладится, прошу оперативно завершить начатое.

В разрезе темы сельского хозяйства на планерке шла речь о списании непригодной сельскохозяйственной техники. Как отметил заместитель председателя райисполкома – начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Александр Часнойть, всего на текущий год было запланировано к списанию 46 единиц, и к концу 2025-го эти работы будут выполнены.

Во всех хозяйствах, в том числе и фермерских, практически завершена уборка овощей.

На планерке у председателя райисполкома был поднят вопрос о предприятиях, где уровень заработной платы работников не превышает 1000 рублей. О сложившейся ситуации доложил начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Андрей Мимиш.

Данная проблема вызывает серьезную озабоченность по двум причинам: с одной стороны, это свидетельствует о социальной ущемленности работников, а с другой дает основания предполагать наличие «серых» схем оплаты труда.

Все они – малые предприятия частной формы собственности, и ситуация на ряде из них затянулась.

В качестве одной из действенных мер глава района предложил использовать инструмент «кадрового дня». Еженедельно в рамках этого дня председателем райисполкома согласовываются кандидатуры на руководящие должности. Со следующего года на эти встречи будут приглашаться и руководители предприятий с зарплатой ниже 1000 рублей. Цель – детально разобраться в проблемах каждой такой организации и принять конкретные меры воздействия.