Сергей Ложечник: «Руководитель должен понимать, что коллектив – это основной капитал, а работник – гордиться своим предприятием». На заседании райисполкома рассмотрели вопрос обеспечения занятости населения
Ситуация на рынке труда в Лидском районе за прошедший год характеризовалась общим снижением напряженности, регистрируемой безработицы и уменьшением количества высвобождаемых работников.
Как отметил на совещании начальник управления по труду, занятости и социальной защите Андрей Мимиш, численность населения, занятого в экономике района, не уменьшилась. Она осталась на уровне 2019 года: 55,5 тысяч человек. Еще один положительный показатель - уровень зарегистрированной безработицы. Наблюдается снижение значения количества безработных к численности экономически активного населения с 0,3% на январь 2020 года до 0,2% на декабрь 2020-го. На 1 января 2021 года на учете в качестве безработных в управлении по труду, занятости и социальной защите района состояли 122 человека. Безработных стало меньше, в регионе долгое время спрос на рабочую силу превышает предложение. Это снизило напряженность на рынке труда.
Вместе с тем увеличились потери рабочего времени из-за работы организаций в режиме неполного рабочего времени и простоев. В течение года в режиме неполной занятости в районе работали 1306 человек, в том числе 794 трудились неполное рабочее время, а 512 работникам были предоставлены отпуска по инициативе нанимателя. На заседании рассмотрели, как с этим справлялись на «Стеклозаводе «Неман» и «Лакокраске». Сказался коронавирус, экономические санкции и сезонность производства.
Кроме того, в лидских организациях увольнения превысили приемы на работу. Районом не выполнен показатель по трудоустройству работников на вновь созданные рабочие места. Трудоустроены 419 человек при задании - 525. На совещании обсудили необходимость в такой ситуации активизировать работу по обеспечению самозанятости населения и раскрепощению деловой инициативы. Начальник инспекции Министерства по налогам и сборам по Лидскому району Константин Ромаш рассказал о проведении разъяснительной работы о видах самозанятости и порядке осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности. В Лидском районе зарегистрировано 997 юридических лиц и 5037 индивидуальных предпринимателей. Также руководитель подчеркнул важность контроля: задача - не только собрать налоги, но и выявить тех, кто занимается нелегальным бизнесом.
Подводя итоги, участники совещания определи мероприятия по содействию занятости. Ожидается, что реализация мер активной политики занятости в 2021 году в целом будет способствовать вовлечению в трудовую деятельность не менее 2100 жителей Лидчины. Инспектор по Гродненской области управления регионального развития главного управления по делам государственных органов Аппарата Совета Министров Александр Петрович, в резюме добавил:
- Нельзя забывать, что Лида – регион ускоренного развития. Нам нужно четко знать о ситуации на местном рынке труда. Рассматривая вопросы занятости населения, важно не упускать из виду единые базы вакансий, данные которых должны непрестанно обновляться.
Руководителям организаций на заседании поручено акцентировать внимание на морально-психологическом климате в коллективах. Глава района Сергей Ложечник поделился своими подходами к подбору кадров:
- Управленцами становятся не просто профессионалы, а люди, которые обязаны знать историю Лидчины, представлять нынешнее социально-экономическое положение. Так и в организациях: каждый работник должен знать, что и как производит его предприятие, чем живет. Более того, гордиться тем, что им выпала честь быть частью коллектива, гордиться продукцией компании, ее миссией, услугами и тем, какие люди с ним работают.