Есть ли в Лиде свободные трудовые вакансии для пенсионеров?
В отделе содействия занятости населения на начало января числилось 465 вакансий. Есть ли среди них подходящие для людей пенсионного возраста? Востребован ли труд лидчан, находящихся на заслуженном отдыхе, и реально ли найти подходящую работу, если вам за 55-60 лет?
Люди в возрасте давно перестали быть пассивными наблюдателями чужих успехов. Копаться в огороде, вязать носки внукам и смотреть бесконечную череду сериалов по телевизору уже неактуально. Многие лидчане зрелого возраста, только-только достигшие пенсионного рубежа, еще полны сил и стремятся работать. Зачастую действенным стимулом трудоустройства становится пресловутый материальный фактор. Не будем также забывать старую добрую истину: тот, кто работает, всегда молод. Своим правом трудиться в районе пользуются многие представители старшего поколения. Например, на 1 сентября, по данным управления по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома, работающими в районе числились 8118 граждан пенсионного возраста.
А для того чтобы перейти в разряд трудящихся, вакантное место еще надо найти.
Начальник отдела Виктор Мулярчик рассказывает: «Пенсионеры могут обратиться к нам, в отдел содействия занятости населения. Здесь они будут зарегистрированы в качестве обратившихся за содействием в трудоустройстве и получат помощь в подборе места работы в виде информации о вакансиях на наших стендах, а также на сайте Лидского районного исполнительного комитета».
Просматривая заявки работодателей в отделе содействия занятости, завожу беседу с мужчиной зрелого возраста, который тоже интересуется вакансиями. Николай К. (имя и инициалы изменены) досадует на низкую предлагаемую зарплату и отсутствие мест по его специальности (инженер-механик). Оказывается, Николай трудился на одном из успешно развивающихся предприятий города, до пенсии оставался всего 1 год, но он предпочел уволиться. Силы, дескать, уже не те, нужна работа попроще. Едва уловимый запах вчерашнего спиртного, исходящий от моего собеседника, заставляет меня усомниться в правдивости этой истории.
Но это лишь частный, единичный случай. В большинстве, как показывает опыт сотрудников отдела содействия занятости, люди пенсионного возраста хотят и умеют работать. Правда, реально они могут претендовать на место в социальной сфере и сфере обслуживания, здравоохранении, где зарплаты действительно невелики. Хорошим подспорьем для тех, кто чувствует в себе силы работать физически, становятся общественные сезонные работы в сельхозпредприятиях района, организуемые здесь же, в отделе содействия занятости (сбор ягод, сортировка грибов, рассады клубники, сбор и переборка овощей, работа по благоустройству территории в ЖКХ и др.). При добросовестном выполнении установленных норм работник получает порядка 100 тысяч рублей в день. В Лиде в таких работах в прошлом году были задействованы 98 пенсионеров.
Некоторые объявления о трудоустройстве в прессе изначально помечены: «можно пенсионера». Однако, например, рассчитывать на такую привычную для пенсионера в советское время должность сторожа не стоит. В большинстве случаев предприятия города поручают охранные функции специалистам – работникам вневедомственной охраны. Преимущество в таком случае у пенсионеров-силовиков, бывших военных.
Подводя итог, отмечу, что залогом успеха в непростых поисках являются квалификация претендента и состояние здоровья. Но определяющим, пожалуй, становится желание быть полезным и востребованным вне зависимости от возраста в паспорте.
